Universidad
La Academia Biblos es uno de los mejores lugares para trabajar en Badajoz. Ofrecemos un empleo con horario flexible, generalmente de tarde, bien remunerado y con facilidad para escoger a cuántos grupos de alumnos se está dispuesto a enseñar.
Como empresa que busca la excelencia en la enseñanza y el trato a los alumnos, nuestra prioridad es la selección de personal joven y bien cualificado, con experiencia laboral, preferiblemente concentrada en la enseñanza (aunque se valora el paso por otras experiencias), y con conocimiento especializado en determinadas materias. Es importante tener facilidad de trato con los demás y vocación pedagógica.
En contrapartida por las excelentes condiciones de empleo, que cualquiera de nuestros profesores puede confirmar, exigimos la mayor entrega y disposición de trabajo, y un mínimo nivel de aspiraciones y exigencia consigo mismo. En definitiva, exigimos que sea el trabajador el que se adapte a los objetivos de excelencia en la enseñanza que Academia Biblos representa como entidad.
Por nuestra experiencia podemos decir que ofrecemos un gran empleo para jóvenes ambiciosos y con muchas ganas de trabajar, hartos de ser explotados el máximo de horas laborables por el salario mínimo en otras empresas, y un pésimo puesto de trabajo para aquellos que buscan simplemente ganar dinero y acomodarse haciendo lo mínimo que consideran exigible.
Si las necesidades de los alumnos no se aceptan como responsabilidad propia, y no se es capaz de aparcar los problemas personales a la hora de dar el servicio a que se ha comprometido con el alumno, es imposible cumplir con las exigencias de este puesto, y no es lógico aspirar a formar parte de la empresa por mucho tiempo.
La selección de nuevos profesores se realiza de forma continuada, según la demanda de los alumnos y los curricula disponibles. En caso de que esté interesado en formar parte de nuestro equipo, puede enviarnos su curriculum vitae en cualquier momento para que lo incluyamos en nuestra cartera de profesores potenciales o, en su caso, descartemos el perfil.